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              涪江民政:領導干部干事必須卯足馬力

              2018-03-06 10:34 作者:寧靜致遠 閱讀量:8910 推薦1次 | 我要投稿

              最近,一位在機關工作的朋友按照新任局長要求,收集匯總出各科室擬要開展的重點工作,上交局黨組班子討論。結果,幾項周期短、見效快的工作被擺上了日程,要求“著力抓好、大力推動”,而幾項周期長、見效慢的工作被擱置下來。(3月3日,中國紀檢監察報)

              眾所周知,領導干部是黨的事業的中堅力量,是一個地方、一個單位的核心和骨干,領導干部能否永葆干事創業的工作激情,對一個地方、一個單位的發展至關重要。

              毛澤東同志說,“人是要有一點精神的”。習近平總書記說:“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁,這樣去干事業,才能更加主動、更加自覺。”能不能干成事,首先要看有沒有激情。有什么樣的精神面貌,就有什么樣的工作狀態、工作業績,就能成就什么樣的事業。

              有了激情,胸中責任感便重了幾分,工作就不會懈怠馬虎;有了激情,肩上使命感就更加強烈,思想才不會僵化滯后。焦裕祿為了黨和人民的事業鞠躬盡瘁;牛玉儒“工作一分鐘、創業六十秒”,楊善洲六十年如一日堅守共產黨人的精神家園,一輩子全心全意為人民謀利益…….這些都源自于他們對責任的神圣擔當,是內心對工作充滿激情使然。

              我們每一名領導干部,不論職務高低,都擔當著一份責任,一想到肩負的責任,就要有一種熱血沸騰、疾起奮進的激情,從而轉化為干事創業的強大動力。

              風有時會把船帆吹斷;但沒有風,帆船就不能航行”。各級領導干部要點燃內心干事創業的激情,以搶的意識、闖的魄力、拼的勇氣、爭的勁頭,團結帶領河北廣大人民群眾,眾志成城、背水一戰、奮力創造河北美麗、富強的新局面。 (文/涪江民政)

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